Ile zarabiają kierownicy do spraw zarządzania i handlu?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
14 475 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
17 085 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
180%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
297 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 14 475 zł brutto to 10 197 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 7 684 złmediana: 14 475 złtop 10%: 29 344 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących7 684 zł
20% pracujących9 604 zł
30% pracujących11 063 zł
40% pracujących12 707 zł
50% pracujących14 475 zł
60% pracujących16 403 zł
70% pracujących18 961 zł
80% pracujących22 646 zł
90% pracujących29 344 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
16 122 zł
Mediana — kobiety
13 421 zł
Luka płacowa
18,5%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat8 226 zł48%
25–3414 563 zł85%
35–4417 763 zł104%
45–5417 696 zł104%
55–5916 095 zł94%
60–6417 093 zł100%
65+16 623 zł97%

Podobne zawody — kierownicy i wyżsi urzędnicy

Cała grupa „Kierownicy i wyżsi urzędnicy" →

Ile zarabiają kierownicy do spraw zarządzania i handlu?

Mediana w grupie „Kierownicy do spraw zarządzania i handlu" to 14 475 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 29 344 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 7 684 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają kierownicy do spraw zarządzania i handlu na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 14 475 zł brutto na umowie o pracę daje 10 197 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 7 684 zł–29 344 zł brutto to 5 568 zł–20 333 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 18,5% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.