Ile zarabiają specjaliści do spraw zdrowia?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
11 569 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
12 969 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
144%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
278 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 11 569 zł brutto to 8 217 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 7 934 złmediana: 11 569 złtop 10%: 18 853 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących7 934 zł
20% pracujących9 022 zł
30% pracujących9 850 zł
40% pracujących10 742 zł
50% pracujących11 569 zł
60% pracujących12 556 zł
70% pracujących13 967 zł
80% pracujących15 566 zł
90% pracujących18 853 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
12 784 zł
Mediana — kobiety
11 470 zł
Luka płacowa
10,8%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat9 298 zł72%
25–3412 214 zł94%
35–4413 247 zł102%
45–5413 451 zł104%
55–5913 170 zł102%
60–6414 548 zł112%
65+15 000 zł116%

Podobne zawody — specjaliści

Cała grupa „Specjaliści" →

Ile zarabiają specjaliści do spraw zdrowia?

Mediana w grupie „Specjaliści do spraw zdrowia" to 11 569 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 18 853 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 7 934 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają specjaliści do spraw zdrowia na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 11 569 zł brutto na umowie o pracę daje 8 217 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 7 934 zł–18 853 zł brutto to 5 738 zł–13 182 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 10,8% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.