Ile zarabiają specjaliści nauczania i wychowania?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
9 635 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
10 044 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
120%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
777 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 9 635 zł brutto to 6 897 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 6 434 złmediana: 9 635 złtop 10%: 13 685 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących6 434 zł
20% pracujących7 272 zł
30% pracujących8 063 zł
40% pracujących8 860 zł
50% pracujących9 635 zł
60% pracujących10 433 zł
70% pracujących11 288 zł
80% pracujących12 250 zł
90% pracujących13 685 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
9 861 zł
Mediana — kobiety
9 575 zł
Luka płacowa
3,4%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat7 057 zł70%
25–348 183 zł81%
35–449 598 zł96%
45–5410 736 zł107%
55–5910 934 zł109%
60–6411 246 zł112%
65+14 042 zł140%

Podobne zawody — specjaliści

Cała grupa „Specjaliści" →

Ile zarabiają specjaliści nauczania i wychowania?

Mediana w grupie „Specjaliści nauczania i wychowania" to 9 635 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 13 685 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 6 434 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają specjaliści nauczania i wychowania na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 9 635 zł brutto na umowie o pracę daje 6 897 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 6 434 zł–13 685 zł brutto to 4 717 zł–9 659 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 3,4% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.