Ile zarabiają kierownicy do spraw produkcji i usług?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
12 764 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
14 425 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
159%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
240 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 12 764 zł brutto to 9 031 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 6 879 złmediana: 12 764 złtop 10%: 23 582 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących6 879 zł
20% pracujących8 694 zł
30% pracujących10 109 zł
40% pracujących11 446 zł
50% pracujących12 764 zł
60% pracujących14 155 zł
70% pracujących15 898 zł
80% pracujących18 481 zł
90% pracujących23 582 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
12 761 zł
Mediana — kobiety
12 765 zł
Luka płacowa
8,3%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat8 421 zł58%
25–3412 466 zł86%
35–4414 866 zł103%
45–5414 978 zł104%
55–5914 232 zł99%
60–6414 189 zł98%
65+14 009 zł97%

Podobne zawody — kierownicy i wyżsi urzędnicy

Cała grupa „Kierownicy i wyżsi urzędnicy" →

Ile zarabiają kierownicy do spraw produkcji i usług?

Mediana w grupie „Kierownicy do spraw produkcji i usług" to 12 764 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 23 582 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 6 879 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają kierownicy do spraw produkcji i usług na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 12 764 zł brutto na umowie o pracę daje 9 031 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 6 879 zł–23 582 zł brutto to 5 020 zł–16 406 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 8,3% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.