Ile zarabiają technicy medyczni i farmaceutyczni?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
7 968 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
8 233 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
99%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
43 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 7 968 zł brutto to 5 762 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 5 742 złmediana: 7 968 złtop 10%: 10 816 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących5 742 zł
20% pracujących6 487 zł
30% pracujących7 117 zł
40% pracujących7 491 zł
50% pracujących7 968 zł
60% pracujących8 381 zł
70% pracujących8 868 zł
80% pracujących9 615 zł
90% pracujących10 816 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
8 443 zł
Mediana — kobiety
7 914 zł
Luka płacowa
11,0%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat6 950 zł84%
25–347 880 zł96%
35–447 826 zł95%
45–548 527 zł104%
55–599 001 zł109%
60–649 834 zł119%
65+10 206 zł124%

Podobne zawody — średni personel do spraw zdrowia

Cała grupa „Średni personel do spraw zdrowia" →

Ile zarabiają technicy medyczni i farmaceutyczni?

Mediana w grupie „Technicy medyczni i farmaceutyczni" to 7 968 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 10 816 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 5 742 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają technicy medyczni i farmaceutyczni na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 7 968 zł brutto na umowie o pracę daje 5 762 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 5 742 zł–10 816 zł brutto to 4 244 zł–7 703 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 11,0% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.