Ile zarabiają rzemieślnicy?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
6 531 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
7 295 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
81%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
20 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 6 531 zł brutto to 4 783 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 4 810 złmediana: 6 531 złtop 10%: 10 709 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących4 810 zł
20% pracujących5 175 zł
30% pracujących5 740 zł
40% pracujących6 097 zł
50% pracujących6 531 zł
60% pracujących7 043 zł
70% pracujących7 705 zł
80% pracujących8 694 zł
90% pracujących10 709 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
6 918 zł
Mediana — kobiety
5 941 zł
Luka płacowa
17,6%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat6 811 zł93%
25–347 865 zł108%
35–447 485 zł103%
45–547 011 zł96%
55–596 831 zł94%
60–647 651 zł105%
65+9 987 zł137%

Podobne zawody — rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni

Cała grupa „Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni" →

Ile zarabiają rzemieślnicy?

Mediana w grupie „Rzemieślnicy" to 6 531 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 10 709 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 4 810 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają rzemieślnicy na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 6 531 zł brutto na umowie o pracę daje 4 783 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 4 810 zł–10 709 zł brutto to 3 609 zł–7 630 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 17,6% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.