Ile zarabiają marynarze i pokrewni?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
11 313 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
13 015 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
141%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
1 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 11 313 zł brutto to 8 042 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 8 047 złmediana: 11 313 złtop 10%: 22 444 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących8 047 zł
20% pracujących8 676 zł
30% pracujących9 097 zł
40% pracujących10 668 zł
50% pracujących11 313 zł
60% pracujących11 960 zł
70% pracujących14 455 zł
80% pracujących18 486 zł
90% pracujących22 444 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
11 313 zł
Mediana — kobiety
Luka płacowa
7,8%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat8 731 zł67%
25–3413 686 zł105%
35–4413 487 zł104%
45–5412 303 zł95%
55–5915 603 zł120%
60–6412 476 zł96%
65+8 687 zł67%

Podobne zawody — kierowcy i operatorzy pojazdów

Cała grupa „Kierowcy i operatorzy pojazdów" →

Ile zarabiają marynarze i pokrewni?

Mediana w grupie „Marynarze i pokrewni" to 11 313 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 22 444 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 8 047 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają marynarze i pokrewni na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 11 313 zł brutto na umowie o pracę daje 8 042 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 8 047 zł–22 444 zł brutto to 5 816 zł–15 630 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 7,8% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.