Ile zarabiają inni pracownicy sprzedaży i pokrewni?

GUS, październik 2024 · urealnione do 2025 r. · etaty w firmach 10+ · metodologia

Ostatnia weryfikacja: 09.08.2026 · następna: nowa edycja badania GUS co 2 lata; wskaźnik urealnienia kwartalnie · GUS SWZ + BDL

Mediana
6 800 zł
połowa zarabia mniej
Średnia
8 108 zł
zawyżana przez najwyższe pensje
Vs mediana krajowa
84%
kraj: 8 047 zł
Zatrudnieni
101 tys.
etatów w badaniu

Na rękę: mediana 6 800 zł brutto to 4 965 zł netto miesięcznie na umowie o pracę (standardowe koszty uzyskania, PIT-2, bez PPK). Pełne rozbicie składek i PIT →

Rozkład zarobków w tej grupie

Pionowy znacznik = mediana krajowa (8 047 zł) — pokazuje, gdzie przeciętny polski etat wypada na tle tego zawodu.

10%: 4 905 złmediana: 6 800 złtop 10%: 12 754 zł
Pełna tabela decyli
Tyle zarabia mniej niż…pensja brutto
10% pracujących4 905 zł
20% pracujących5 434 zł
30% pracujących5 842 zł
40% pracujących6 273 zł
50% pracujących6 800 zł
60% pracujących7 584 zł
70% pracujących8 665 zł
80% pracujących10 279 zł
90% pracujących12 754 zł

Zarobki wg płci i wieku

Mediana — mężczyźni
7 374 zł
Mediana — kobiety
6 556 zł
Luka płacowa
13,6%
różnica median M/K
WiekŚrednia bruttovs grupa ogółem
do 24 lat6 356 zł78%
25–347 667 zł95%
35–448 497 zł105%
45–548 824 zł109%
55–598 903 zł110%
60–648 250 zł102%
65+9 520 zł117%

Podobne zawody — sprzedawcy i pokrewni

Cała grupa „Sprzedawcy i pokrewni" →

Ile zarabiają inni pracownicy sprzedaży i pokrewni?

Mediana w grupie „Inni pracownicy sprzedaży i pokrewni" to 6 800 zł brutto (połowa zarabia mniej, połowa więcej). 10% najlepiej opłacanych przekracza 12 754 zł, a 10% najsłabiej — nie osiąga 4 905 zł.

Ile to jest netto — ile zarabiają inni pracownicy sprzedaży i pokrewni na rękę?

GUS podaje wyłącznie kwoty brutto. Mediana 6 800 zł brutto na umowie o pracę daje 4 965 zł netto miesięcznie (standardowe koszty uzyskania, złożony PIT-2, bez PPK) — po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce PIT. Widełki 4 905 zł–12 754 zł brutto to 3 674 zł–9 024 zł na rękę.

Dlaczego moje zarobki różnią się od tych danych?

GUS bada etaty w firmach zatrudniających 10+ osób — bez B2B, zleceń i mikrofirm. Do tego dane są medianami dla całej grupy zawodowej: region, staż i konkretna specjalizacja potrafią przesunąć widełki o kilkadziesiąt procent.

Skąd ta luka płacowa?

W tej grupie mediana zarobków mężczyzn jest o 13,6% wyższa niż kobiet. To surowa różnica median — częściowo wynika ze stanowisk, wymiaru etatu i stażu, ale GUS nie rozbija jej przyczynowo.

Źródło: GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów" (październik 2024), urealnione wskaźnikiem wzrostu płac do 2025 r. (+8,7%). Kwoty brutto, etaty w firmach 10+.